下列冲突中不属于管理者或雇主采取的基本手段的是
A、排工
B、黑名单
C、关闭工厂
D、联合抵制
【正确答案】:D
【题目解析】:联合抵制是指阻止雇主出售最终产品,分为初级联合抵制和次 级联合抵制。初级联合抵制,是指工会通过直接对雇主施加压力迫 使其接受谈判条件的运动;次级联合抵制,是指工会向没有直接卷 入劳资争议的雇主施加压力,使当事雇主面临不利地位而展开的有 组织的运动。两者的区别是初级联合抵制直接针对雇主施加压力 迫使其接受谈判条件,而次级联合抵制是针对其他雇主施加压力, 迫使当事雇主接受谈判条件。初级联合抵制通过力图劝阻消费者 购买雇主的产品来限制雇主市场,而次级抵制则是开展运动.使消 费者不购买雇主的产品。P156-P157
下列冲突中不属于管理者或雇主采取的基本手段的是
- 2024-09-06 17:52:22
- 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)