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劳资冲突的预防的重要性主要在于
2024-09-06 17:55:21
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
劳资冲突的预防的重要性主要在于
A、有利于保持和谐稳定的劳动关系
B、有利于企业经济效益的提高
C、有利于保护员工的合法权益
D、促进企业自身的健康发展
E、有利于减少冲突的成本
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:劳资冲突的预防的重要性主要在以下四个方面:(一)有利于保持和谐稳定的劳动关系;(二)有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展;(三)有利于保护员工的合法权益,增加员工福利;(四)有利于减少冲突的成本。
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关于冲突和合作的根源及其影响因素说法正确的有
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