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雇主的不当劳动行为主要表现有
2024-09-06 17:57:49
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
雇主的不当劳动行为主要表现有
A、差别待遇(又称不利待遇)
B、黄犬契约
C、拒绝集体谈判
D、拒绝政府干预
E、控制干涉工会
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:雇主的不当劳动行为:(1)差别待遇(又称不利待遇);(2)黄犬契约;(3)拒绝集体谈判;(4)控制干涉工会(支配介入工会)。P339
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不当劳动行为的救济措施主要有
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集体谈判的资方主体包括