劳资冲突的预防

劳资冲突的预防
【正确答案】：劳资冲突的预防通常是指劳动行政机关、企业主管部门、工会以及劳动争议仲裁组织机构依照相关法律、法规，事先采取各种有效措施，积极预防和制止劳动冲突的发生。
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