约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是

约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是
A、公司僵化，没有创新精神
B、预算严重超标，承诺不能兑现
C、不能按期实现组织目标
D、出现失控现象
【正确答案】：A
【题目解析】：约翰·科特认为，领导和管理虽然是两个截然不同的概念，但是却互补而不互相取代，管理强而领导弱的后果是公司僵化，没有创新精神，因而无法应对市场环境、竞争环境和技术环境的变化；如果领导强而管理弱则会出现失控的状态：不能按期达到组织目标、预算严重超标、承诺不能兑现。