根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是
A、工资福利
B、工作监督
C、挑战性的工作
D、人际关系
【正确答案】：C
【题目解析】：其他选项属于保健因素。