《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下

《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？
A、分权原则
B、管理幅度适度原则
C、合理报酬原则
D、例外原则
E、保持人员稳定原则
【正确答案】：ABD
名师解析:摩西岳父的建议体现了以下管理原则： 1. 分权原则（选项A）：通过挑选有才能的人来担任千夫长、百夫长，摩西岳父建议将权力下放给这些有能力的领导者，让他们对小事作出判断，这样可以分散决策权，提高决策的效率和质量。 2. 管理幅度适度原则（选项B）：摩西岳父建议让这些领导者处理小事，而大事则向摩西汇报，这表明管理幅度应该适中，即领导者应该能够管理一定数量的下属，但不至于过多到无法有效管理。 3. 例外原则（选项D）：摩西岳父的建议中提到，只有大事才需要向摩西汇报，这意味着在正常情况下，小事可以由下属自行处理，只有那些超出常规或需要更高级别决策的例外情况才需要上报，这体现了例外原则，即领导者应该关注那些非例行的、重要的事务。 其他选项如合理报酬原则（选项C）和保持人员稳定原则（选项E）在这段建议中没有直接体现。合理报酬原则涉及对员工的激励和报酬，而保持人员稳定原则涉及组织结构和人员的稳定性，这些内容在摩西岳父的建议中并未提及。