被称为“现代人事管理之父”的是
A、查尔斯•巴贝奇
B、罗伯特•欧文
C、亚当•斯密
D、詹姆斯•瓦特
【正确答案】：B
名师解析:罗伯特·欧文是19世纪初期的英国纺织业企业家，他以其对工人福利和工作环境的重视而闻名，被认为是现代人事管理的奠基人。他提出了一系列改善工人生活条件和提高工作效率的措施，包括合理的工作时间、儿童教育、以及提供医疗和退休福利等。这些理念和实践对后来的人事管理理论和实践产生了深远的影响，因此他被誉为"现代人事管理之父"。其他选项中的人物，如查尔斯·巴贝奇、亚当·斯密和詹姆斯·瓦特，虽然在各自领域有重要贡献，但与人事管理无直接关联。
