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在撰写素质测评报告时要遵循一定的格式,需要有一个比较易懂又不缺乏科学性的规范性结构,这是属于素质测评报告的(D)。
2024-09-06 05:24:00
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
在撰写素质测评报告时要遵循一定的格式,需要有一个比较易懂又不缺乏科学性的规范性结构,这是属于素质测评报告的(D)。
A、客观性原则
B、一致性原则
C、逻辑性原则
D、结构性原则
【正确答案】:D
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下列不属于素质测评报告整体分析方法的是()
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由于测评者本身具有个人固有的经验背景、行为方式和价值观,造成在评价时存在一定的心理定势,有时会不自觉地根据自己的好恶来作出评价,