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对想要测量的被试者的特征编制成若干个测验题目,被试者逐项给出书面答案,依据其答案来衡量评价某项个性特征。这种方法是()
2024-09-06 05:26:48
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
对想要测量的被试者的特征编制成若干个测验题目,被试者逐项给出书面答案,依据其答案来衡量评价某项个性特征。这种方法是()
A、量表法
B、投射测验法
C、行为观察法
D、智力测验法
【正确答案】:A
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下列不属于履历分析特点的是()
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基于心理学假设,心理学家们发展了各种投射测验,以下哪一项不属于投射测验()