首页
简述霍兰德的个性——职业类型理论。
2024-09-06 05:36:27
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
简述霍兰德的个性——职业类型理论。
【正确答案】:美国著名的职业指导专家霍兰德在1959年提出了具有广泛社会影响的人格——工作适应理论,他指出,员工对工作的满意度和流动的倾向性,取决于个体特点与职业环境的匹配程度。他将职业归属为六个职业领域:分别为现实型、研究型、社会型、企业型、常规型和艺术型。
上一篇:
论述入职匹配理论的流派。
下一篇:
论述卡特尔的特质理论的内容。