如果委托人(企业)对代理人(员工)的绩效履行过程或者绩效行为能够进行有效的监督，并且监督和控制的成本不那么高，企业支付薪酬的根据

如果委托人(企业)对代理人(员工)的绩效履行过程或者绩效行为能够进行有效的监督，并且监督和控制的成本不那么高，企业支付薪酬的根据是？
A、行为表现
B、创造效益
C、是否实现组织目标
D、忠诚度
【正确答案】：A
【题目解析】：如果委托人(企业)对代理人(员工)的绩效履行过程或者绩效行为能够进行有效的监督，并且监督和控制的成本不那么高，那么-企业可以根据员工 的行为表现支付相对来说比较稳定的静态薪酬。p235