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下列哪一要素对于制定员工培训计划较为重要?
2024-09-06 04:44:59
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
下列哪一要素对于制定员工培训计划较为重要?
A、评估员工能力高低
B、技能分析与评价
C、评价员工的综合素质
D、评估员工技能水平
【正确答案】:B
【题目解析】:由于技能分析与评价能够确定出每位员工的实际技能水平,因此,它所提供的信息对 于制定员工的培训计划来说是相当重要的。p136
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对员工进行技能分析的目的在于?
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在技能薪酬计划中内部认证者不包括的人员是?