销售人员薪酬方案设计的步骤包括？

销售人员薪酬方案设计的步骤包括？
A、组建新的薪酬方案设计团队
B、评估现有的薪酬计划
C、设计新的薪酬方案
D、执行新的薪酬方案
E、评价新的薪酬方案
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：一个有效的销售人员薪酬计划包括四大步骤：评价、设计、执行、再评价。当然，在 进入此过程之前，企业必须组建一个由来自各个不同领域的员工组成的设计小组。p335