在人员配制规划中，旨在解决人员冗余问题的具体规划是指【】

在人员配制规划中，旨在解决人员冗余问题的具体规划是指【】
A、教育培训规划
B、人员分配规划
C、职业生涯规划
D、退休解聘规划
【正确答案】：D
【题目解析】：人员配置规划：①人力分配规划:专业分工来配置 ②晋升规划 ③调配规划 ④招聘规划:这种计划一般以一年作为一个阶段 ⑤退休解聘规划:旨在解决人员冗余问题)