全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是【】

全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是【】
A、平衡记分卡
B、关键事件法
C、交替排序法
D、360度反馈评价
【正确答案】：D
【题目解析】：360度反馈，又称多重评价，是一种越来越受欢迎的人力资源绩效评价方法。它涉及到企业内部的各个级别和外部资源。