20世纪80—90年代，人力资源管理的模式是()

20世纪80—90年代，人力资源管理的模式是()
A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式
【正确答案】：B
【题目解析】：20世纪80-90年代参与模式，90年代之后属于高灵活性模式，50年代之前属于工业模式，60-70年代属于投资模式