统计出人员的缺编、超编及是否符合职务的资格要求的过程，属于()

统计出人员的缺编、超编及是否符合职务的资格要求的过程，属于()
A、人力资源规划
B、人力资源盘点
C、人力资源预测
D、人力资源开发
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源盘点是对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给作出预测。这种方法主要是确定目前的人力资源状况，颇有盘点的意味。掌握现有的人力资源情况是基础性工作，能否清楚地、正确地认识将影响到其他的人力资源管理工作。虽然盘点人力资源非常重要，但在供给预测中，它仍然扮演着基础角色，很难单独成为有效的预测法。