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影响人力资源需求最重要的因素是【】
2024-09-05 18:05:05
人力资源管理(27884)
影响人力资源需求最重要的因素是【】
A、组织外部环境
B、社会经济发展状况
C、组织现有人员的状况
D、组织战略目标规划
【正确答案】:D
【题目解析】:组织的战略目标规划是影响人力资源需求最重要的因素,因为它决定了组织的发展速度,决定了组织新产品的开发和试制以及产品的覆盖率等。
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管理者继任模型是一种用于【】
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在进行人力资源预测时,要充分考虑各项因素,准确、客观地预测组织对人力资源的需求,为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人