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内部招聘的主要形式有:___、____、___、_____。
2024-09-05 18:10:51
人力资源管理(27884)
内部招聘的主要形式有:___、____、___、_____。
【正确答案】:提拔晋升;工作调换;工作再设计;人员返聘
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内部招聘的优点是:_____、___、_____、有利于员工培训忠诚感__;内部招聘的缺点是:____、____、容易产生政治行
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常见的岗位评价方法有____、____、____、因素比较法、要素评分法,其中_____比较系统,在现代企业中运用得最为广泛。