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背景调查的目的是获得_____更全面的信息,以及识别求职者的虚假信息。
2024-09-05 18:11:14
人力资源管理(27884)
背景调查的目的是获得_____更全面的信息,以及识别求职者的虚假信息。
【正确答案】:求职者
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背景调查的内容以____、_____为原则。
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员工录用的本质是企业与劳动者签订_____,把员工安排到合适的岗位上。