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按照培训方式的不同,能够将员工培训划分为:在职培训和_____两大类。
2024-09-05 18:12:10
人力资源管理(27884)
按照培训方式的不同,能够将员工培训划分为:在职培训和_____两大类。
【正确答案】:脱产培训
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培训需求分析是培训工作的____,进行培训需求分析的目的,在于确认哪些人力资源问题需要而且能够经过_____来解决。
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按照培训内容的不同,能够将员工培训划分为:知识性培训、___、___三大类。