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薪资制度设计的原则有:___公平性、___经济性、___竞争性
2024-09-05 18:13:11
人力资源管理(27884)
薪资制度设计的原则有:___公平性、___经济性、___竞争性
【正确答案】:合法性、__公平性、_激励性、_经济性、
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市场工资调查的具体任务有:___、___、___。
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员工薪资同时具有___企业经营成本、___资本收益___四层属性,考虑这四层属性,是进行薪资制度设计的依据。