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实际工作中应用较多的团队激励计划,主要有:___、___、___、___。
2024-09-05 18:13:46
人力资源管理(27884)
实际工作中应用较多的团队激励计划,主要有:___、___、___、___。
【正确答案】:团队奖励计划、收益分享计划、利润分享计划、组织激励计划
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福利的发展,一方面,员工福利日趋多样化,由___到“自助餐”发展;另一方面,员工福利越来越有___。
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在实际工作中,出现了很多具体的奖励办法,其中___、___、___、___,应用比较广泛。