首页
招聘
2024-09-05 18:16:21
人力资源管理(27884)
招聘
【正确答案】:是指在企业总体发展战略规划的指导下,制订相应的岗位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些空缺岗位的过程。
上一篇:
甄选
下一篇:
岗位说明书