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体现“干多好,得多少”的薪酬是( )
2024-09-05 13:13:45
企业劳动工资管理(00166)
体现“干多好,得多少”的薪酬是( )
A、职位薪酬
B、绩效薪酬
C、能力薪酬
D、技能薪酬
【正确答案】:B
【题目解析】:如果说职位薪酬遵循的是“在其位,取其酬”,绩效薪酬强调的是“干多好,得多少”,那么技能薪酬则是“有什么样的技能(或知识),取什么样的报酬”。
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