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属于个人绩效奖励计划的是( )
2024-09-05 13:16:33
企业劳动工资管理(00166)
属于个人绩效奖励计划的是( )
A、利润分享计划
B、增益分享计划
C、成功分享计划
D、成就薪酬计划
【正确答案】:D
【题目解析】:属于个人绩效奖励计划的是成就薪酬计划。
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用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔
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