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特殊绩效薪酬是绩效薪酬的主要类型之一,一般采取____或方案的形式。
2024-09-05 13:21:59
企业劳动工资管理(00166)
特殊绩效薪酬是绩效薪酬的主要类型之一,一般采取____或方案的形式。
【正确答案】:专项计划
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增益分享计划一方面有助于增强员工团队意识,另一方面抑制了员工之间的____
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成就工资的加薪幅度的下限取决于____的最低加薪限度,被称为“最低限度的有意义加薪”。