战略性薪酬管理应该降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重

战略性薪酬管理应该降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：战略性薪酬管理：减少事务性活动在薪酬管理中所占的比重降低；实现日常薪酬管理活动的自动化；积极承担新的人力资源管理角色。