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报酬要素
2024-09-05 13:24:28
企业劳动工资管理(00166)
报酬要素
【正确答案】:是指一个组织认为在多种不同的职位中都包括的一些对其有价值的特征,这些特征有助于组织战略的实现以及组织目标的达成
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任职资格薪酬
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用人单位支付劳动者的工资报酬率低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分___的经济补偿金。