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简述企业薪酬结构设计的原则。
2024-09-05 13:26:33
企业劳动工资管理(00166)
简述企业薪酬结构设计的原则。
【正确答案】:内部工作价值一致性的原则;按个人能力付薪的原则;按贡献付薪的原则;外部竞争性的原则
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简述薪酬信息的获取途径。