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工作分析可根据方法的量化程度将其分为( )分析和定量分析。
2024-09-05 13:31:49
企业劳动工资管理(00166)
工作分析可根据方法的量化程度将其分为( )分析和定量分析。
【正确答案】:定性
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广度技能关注的是员工的( )发展。
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薪酬管理目标是()、有效性和合法性。