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薪酬水平制定影响企业的内部公平性。
2024-09-05 13:32:21
企业劳动工资管理(00166)
薪酬水平制定影响企业的内部公平性。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬水平的高低决定了企业相对于其竞争对手在劳动力市场上的竞争力,即外部竞争性
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工资总额仅仅指以货币形式支付的工资。
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薪酬结构反映的是职位与员工价值的大小关系。