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简述薪酬体系设计程序。
2024-09-05 13:32:53
企业劳动工资管理(00166)
简述薪酬体系设计程序。
【正确答案】:(1)制定企业的薪酬原则与策略;(2)工作分析与设计:(3)职务评价;(4)薪酬调查;(5)薪酬定位;(6)薪酬结构设计;
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试从薪酬刚性与差异性两个纬度对薪酬构成进行分析。
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简述薪酬沟通的基本步骤。