福利激励方案实施的目的主要是 【 】

福利激励方案实施的目的主要是 【 】
A、降低企业薪酬水平
B、调整企业薪酬结构
C、提高员工的工作和生活质量
D、吸引和留住企业所需要的人才
【正确答案】：C
【题目解析】：福利激励方案实施的目的主要是提高员工的工作和生活质量。