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等级工资制
2024-09-05 13:42:26
企业劳动工资管理(00166)
等级工资制
【正确答案】:指根据劳动的复杂、繁重、精确程度和工作责任的大小等因素划分等级,按等级规定工资标准,并据此支付劳动报酬的一种基本工资制度。
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