首页
工资微观管理是工资宏观管理的基础。
2024-09-05 13:47:41
企业劳动工资管理(00166)
工资微观管理是工资宏观管理的基础。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:工资微观管理是工资宏观管理的基础。
上一篇:
超额劳动
下一篇:
按职级工资制的规定,职务相同的工作人员可以执行不同的级别工资。