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工资储备金
2024-09-05 13:47:51
企业劳动工资管理(00166)
工资储备金
【正确答案】:是为了增强企业的自我调节和自我约束机制,而要求工效挂钩企业每年从新增效益工资中提取的不少于10%的部分,主要用于企业以丰补欠的工资基金。
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