将企业内工作评价点数与市场薪酬值之间的关系用直角坐标系直观地表现出来,就形成了()
A、薪酬政策线
B、薪酬表
C、薪酬变动表
D、薪酬结构关系图
【正确答案】:A
【题目解析】:在利用基准职位定价法绘制薪酬政策线时,薪酬设计人员需要将每个职位的内部等级或评价分数(点数)与该职位的市场薪酬水平画在一幅坐标图上,通过分析来平衡它们之间的差异,这样绘制成的曲线即为薪酬政策线。
将企业内工作评价点数与市场薪酬值之间的关系用直角坐标系直观地表现出来,就形成了()
- 2024-09-05 13:48:59
- 企业劳动工资管理(00166)