首页
技能薪酬制度不适用于()
2024-09-05 13:50:39
企业劳动工资管理(00166)
技能薪酬制度不适用于()
A、研究开发人员
B、技术人员
C、办公室工作人员
D、操作人员
【正确答案】:A
【题目解析】:技能薪酬制度通常适用于操作性较强的工作岗位,因为这些工作更具体而且能够被界定出来,包括操作人员、技术人员和办公室工作人员等岗位。
上一篇:
与成就工资相比,成就奖金的特征是()
下一篇:
技能薪酬作为一种应用于企业生产管理的管理方式,其雏形被认为源于()