管理人员对股票或股权的吸引力大幅度下降对工资和福利等变得越来越关注,由此可以推断,企业处于生命周期的()

管理人员对股票或股权的吸引力大幅度下降对工资和福利等变得越来越关注,由此可以推断,企业处于生命周期的()
A、投人期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
【正确答案】：D
【题目解析】：企业生命周期主要影响管理人员薪酬的结。在投入期,企业急需大量资金,无力为管理人员支付高额现金报酬,故其薪酬主要偏重于长期激励性股权投入。在成长期,企业收入增加,有条件改善高级管理人员的工资和福利待遇,但此时企业仍有较强烈的投资需求,故长期激励收入仍受偏爱。在成熟期,企业盈利能力很强,也更有条件改善管理人员的福利待遇,从而年基本工资(基薪)、年风险收入、福利待遇方面的重要性上升。在衰退期,股票或股票期权的吸引力大幅度下降,而工资和福利等则变得越来越重要。