最为普遍的弹性福利计划是()
A、附加福利计划
B、核心福利计划
C、混合匹配福利计划
D、标准福利计划
【正确答案】:A
【题目解析】:附加福利计划是一种最为普遍的弹性福利计划。实施这种弹性计划时,在不降低原有的直接薪酬水平和福利水平的基础上,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。
最为普遍的弹性福利计划是()
- 2024-09-05 13:51:11
- 企业劳动工资管理(00166)