按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式,短期和长期的通常界定时限为()

按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式,短期和长期的通常界定时限为()
A、1年
B、5年
C、10年
D、员工整个职业生涯的年限
【正确答案】：A
【题目解析】：按照时间维度也可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式,短期和长期的界定通常以1年为期。