一般而言,薪酬结构等级越高,对特定的任职资格要求就越低。

一般而言,薪酬结构等级越高,对特定的任职资格要求就越低。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：在设计薪酬等级区间时,各等级的薪酬变动比率不同。一般而言,薪酬等级越高,对特定职位的任职资格要求就越高,薪酬变动比率也会随着增加。