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员工的绩效可以分为任务绩效和____
2024-09-05 13:58:27
企业劳动工资管理(00166)
员工的绩效可以分为任务绩效和____
【正确答案】:周边绩效
【题目解析】:员工的绩效被分为任务绩效和周边绩效,它们都对组织绩效提升有很大影响,但作用方式不同。
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薪酬结构设计就是对建立起来的职位等级和技能等级进行定价的过程,主要从两个维度进行考察:(1)如何____;(2)如何确定薪酬水平
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从本质上说,技能薪酬体系的设计的重点在于开发出一种能够使____和基本薪酬联系在一起的薪酬计划。