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职位评价为实现薪酬管理的________提供依据。
2024-09-05 14:02:40
企业劳动工资管理(00166)
职位评价为实现薪酬管理的________提供依据。
【正确答案】:内部公平
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广度技能关注的是员工技能的________,往往要求员工在从事工作时需要运用其上游、下游或者是同级职位上所要求的多种一般性技能。
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职位说明书,通常可分为________和________两个组成部分。