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________是根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。
2024-09-05 14:03:04
企业劳动工资管理(00166)
________是根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。
【正确答案】:成就薪酬
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________又称浮动薪酬、非固定薪酬,是指以弹性方式支付的货币薪酬形式。
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能力强的员工从事工作时,对组织贡献越大,其基本薪酬也会越高,但________有好绩效。