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成就奖金的设计与实施主要是运用________和________计算成就奖金,并选择合适的支付时机和支付形式。
2024-09-05 14:03:20
企业劳动工资管理(00166)
成就奖金的设计与实施主要是运用________和________计算成就奖金,并选择合适的支付时机和支付形式。
【正确答案】:计分法;系数法
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________有货币奖励(金、股票期权和股票转让权等)、口头与书面奖励、与工作相关的奖励(提供晋升、培训机会和带薪休假)、社交
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________是员工综合绩效评价结果的反映,并通过永久性增加基本薪酬来确认的。