首页
简述绩效薪酬设计的基本要点。
2024-09-05 14:08:56
企业劳动工资管理(00166)
简述绩效薪酬设计的基本要点。
【正确答案】:答:①绩效评价方法的有效性;
②绩效发生的时间;
③绩效评价的层次;
④组织的选择性。
上一篇:
试述成就工资制度的缺陷与转化。
下一篇:
简述绩效薪酬的优缺点。