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薪酬管理的目标主要包括
2024-09-05 14:13:49
企业劳动工资管理(00166)
薪酬管理的目标主要包括
A、公平性
B、有效性
C、合理性
D、适用性
E、合法性
【正确答案】:ABE
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以下属于福利的范畴的是
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薪酬系统的运行管理包括